新卒採用 募集要項
仕事内容
【日本橋/本社】施工管理職
業務内容：
施工管理担当として以下の業務をご担当いただきます。
・計画／施工方法の検討、施工計画書の作成
・品質／安全面での工程管理、環境管理
・施行／品質確認
業務の特徴：
1案件における工期は平均3～9ヶ月、案件規模は数10万円～2億円と、幅広い案件に携わっていただきます。多岐に渡る経験を積んでいただき「世界の建築」の発展に貢献できます。現在40～50代の方も活躍しており、残業はほぼございません。構造物を守り人の命を救う事に繋がる業務のため、大きなやりがいを感じられます。
入社後教育：
同社では極めて特有の商品を取り扱っているため、マニュアルをベースに製品に関する知識や技術、業務内容を覚えていただきます。これまでの実務経験や能力を考慮した支援を実施いたします。
ビジョン：
同社では「人命と財産を守る生活環境の実現に貢献する」といったビジョンを掲げ、地域に根付いた企業と取引を行い世界各地にジャパニーズブランドを浸透させております。
組織風土：
少数精鋭の組織で、風通しのよさが特徴です。ワンフロアに全社員の席を配置し、部署ごとの区切もなく、社長室を設置していないため、常に社員全員が他の社員の様子を把握できます。経営陣を含め社員の間に垣根を作らないことで一体感が高まり、社員の定着率も非常に高いです。
対象となる方
学歴不問
理系出身の方尚可
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤無し
勤務時間
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業：月平均10時間程度
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし
給与
予定年収：400万円
賃金内訳：月額（基本給）：228,000円
昇給有無：有
残業手当：有
昇給：年1回
賞与：年2回
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：月22,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（実際の業務の流れに沿った研修）
・研修室での研修（1ヶ月程度）
・定期的な研修、社内勉強会
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、社員旅行（過去実績…グアム、台湾）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など